PESSOA ANALISTA DE COMPLIANCE JR
Descrição da vaga
Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.
Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a triagem das demandas recebidas no canal de denúncias, avaliando o conteúdo e direcionando para as áreas responsáveis. Acompanhar o andamento dos casos e o cumprimento dos prazos de atendimento, garantindo a fluidez do processo.
- Atualizar o sistema e manter organizada a documentação dos casos de menor complexidade, assegurando o registro adequado das informações e a rastreabilidade das tratativas.
- Executar atividades de due diligence de terceiros, incluindo a coleta, conferência e organização de documentos e informações. Realizar consultas em bases públicas e listas restritivas, apoiando a identificação de possíveis riscos de conformidade.
- Apoiar a organização dos treinamentos de Compliance, incluindo a logística das sessões presenciais e digitais, controle de participação e acompanhamento dos indicadores.
- Apoiar a consolidação de dados e a elaboração de indicadores da área, contribuindo para a construção de relatórios periódicos e para a organização de evidências necessárias em auditorias.
- Atuar como ponto de apoio para o esclarecimento de dúvidas dos colaboradores, orientando quanto às diretrizes do Manual de Conduta Ética e demais políticas institucionais.
Requisitos e qualificações
Imprescindíveis:
- Ensino Superior Completo;
Desejáveis:
- Vivência em áreas de Compliance ou áreas administrativas que envolvam suporte a normas e processos.
- Conhecimento sobre Due Diligence
- Familiaridade com softwares de gestão (ERP) ou plataformas de canais de denúncia.
- Experiência prática em manter cronogramas atualizados e consolidar indicadores da área.Pacote Office Intermediário;
- Pacote Office e/ou Google Workspace Intermediário
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Horário: : Segunda á quinta 8hs as 18hs e sexta 8hs as 17hs
- Escala: 5x2
- Modelo: Hibrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Nosso hospital
No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.
Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.
Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.