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PESSOA ANALISTA DE PLANEJAMENTO SR

Descrição da vaga

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.

 

Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela estratégia, modelagem matemática e otimização do dimensionamento de pessoal. O foco é desenhar a arquitetura dos modelos de previsão de carga de trabalho, implementar melhorias de processos, realizar análise preditiva e atuar como apoio das áreas Assistenciais.
  • Modelagem e Otimização: Criar, validar e otimizar os algoritmos e modelos de cálculo de dimensionamento de pessoal, considerando variáveis complexas (acuidade dos pacientes, sazonalidade, complexidade assistencial).
  • Apoiar a diretoria Assistencial e as Gerencias com estudos de viabilidade, simulações de cenários (ex: "o que acontece se aumentarmos o giro de leitos?") e recomendações baseadas em dados.
  • Gestão de Projetos: Liderar a implementação de novas ferramentas tecnológicas de dimensionamento ou automação de processos manuais
  • Análise Preditiva: Avaliar modelos estatísticos para prever necessidades de contratação e impactos orçamentários a médio e longo prazo.
  •  Interface direta com Recursos Humanos, Finanças e Diretoria Assistencial para garantir o alinhamento estratégico do headcount, produção e escalas de trabalho.
  • Implementar o novo sistema de acompanhamento de escalas de trabalho, respeitando todas as legislações trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Imprescindíveis:

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência sênior com modelagem de dados e planejamento de capacidade (WFM).
  • Capacidade analítica avançada: visão sistêmica sobre como o dimensionamento assertivo impacta na produção e performance das áreas.
  • Noções de estatística, forecast, dimensionamento e planejamento operacional.
  • Experiência sólida com planejamento operacional ou análise de dados

Desejáveis:

  • Desejável conhecimento em normas de dimensionamento (Resolução COFEN) ou gestão de carga de trabalho em saúde.
  • Pós-graduação cursando ou concluída

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • Horário: : Segunda á quinta 8hs as 18hs e sexta 8hs as 17hs
  • Escala: 5x2
  • Modelo: Hibrido
  • Local: São Paulo / SP. Próximo a Estação Vergueiro do Metrô

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nosso hospital

No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.

Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.

Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.